泷泽萝拉torrent
这两天刷脉脉，看到一位字节职工发的热帖，他说：“当年以为大厂东说念主均卷王，进来发现10点上班11点到，2点开会6点干饭，骨子干活就下昼3小时+晚上2小时。摸鱼摸到9点半只为蹭打车，日间工位打游戏还要发“闭环想考”周报 。当今识破了：所谓996，其实是5小时搬砖+3小时装忙+2小时带薪拉屎。”
批驳区有东说念主嘲谑：“原本全行业齐在假装发奋，只好雇主当真了。”
那么今天就和人人聊一个确切的职场话题：大厂的996，到底有些许水分？
早些年，互联网圈流行一句话：“字节和腹黑，只好一个能当先。”可如今，人人发现，腹黑跳不跳得动不好说，但跳槽和摸鱼倒是成了高频词。
脉脉上有个经典案例：有东说念主每天准时在工位“扮演式加班”。日间刷剧、打游戏泷泽萝拉torrent，一到晚上就绽开代码裁剪器，噼里啪啦敲键盘，只为蹭公司的免费打车。
就像这位字节职工说的，所谓的996，不外是5小时干活，3小时装忙，2小时带薪拉屎。信得过能专注干活的技能，可能还不如楼下咖啡厅的解放管事者。
有东说念主说，摸鱼是对996最缓和的抵触。但真相却是：不是不想干，而是干不动了。
大厂的高薪背后，藏着无数隐形代价。你敢准点放工，来岁晋升名单就敢莫得你，更有可能被淘汰出局。还有房贷、学区房、孩子的膏火等，中年东说念主被实际按着头卷，年青东说念主被35岁危险逼着演。
而公司早就把东说念主性摸透了。自发加班的潜规矩、用飞腾者契约诈骗晋升、把裁人包装成毕业……这套话术，让打工东说念主的起义像一拳打在棉花上。
还没踏入职场时，会以为那些天天加班的东说念主真拼，比及我方也入职场后才发现，原本那些“自发加班”的东说念主，并不是简直有多拼。因为大多半公司要的不是你的着力，而是你的格调。
的确，当“屏幕监控软件”统计着职工的每分每秒，周报的字数比代码行数还多，这场职场游戏早就变了味。比的不是谁产出高，而是谁更会演戏。
著述快写完时，想起不知说念在那儿看到过的一个问题：“要是飞腾是为了生计，那为什么咱们活得比谁齐像机器？”
哥要搞蝴蝶谷这个问题，我答不上来。但我想起《办事法》里那句被渐忘的话：“逐日职责技能不越过八小时。”也想起携程取消加班后，着力反而进步13%的案例。
概况泷泽萝拉torrent，职场信得过的澄莹，不是摸鱼摸得有多精湛，而是敢在人人齐装忙的时候按下暂停键，问一句：咱们拚命讲明注解的，究竟是价值，依然虚无？